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bKV Umsetzung – einfacher als gedacht

Die Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung muss weder zeitaufwendig noch kompliziert sein. Mit klarer Struktur und erprobten Abläufen sorgen wir dafür, dass die bKV schnell verstanden, akzeptiert und genutzt wird.

✓ Klarer Prozess · ✓ Wenig HR-Aufwand · ✓ Persönliche Begleitung

Die häufigste Sorge: „Das bedeutet doch viel Aufwand“

Viele Unternehmen zögern bei der bKV nicht wegen der Kosten, sondern wegen der befürchteten internen Belastung. Neue Prozesse, Rückfragen von Mitarbeitenden, Abstimmung mit HR – all das klingt zunächst aufwendig.

Genau hier setzen wir an: Struktur vor Komplexität. Unsere Aufgabe ist es, die bKV so einzuführen, dass sie für Sie möglichst wenig Zeit bindet – und trotzdem Wirkung entfaltet.

Klare Zuständigkeiten

Ein fester Ansprechpartner statt wechselnder Hotlines oder unklarer Prozesse.

Erprobte Abläufe

Kein Experiment: Wir arbeiten mit bewährten Einführungs- und Kommunikationsschritten.

Entlastung für HR

Vorlagen, Struktur und Begleitung reduzieren interne Rückfragen deutlich.

So läuft die Einführung einer bKV mit uns ab

1. Analyse & Zielklärung

Wir klären gemeinsam Ihre Zielsetzung (z. B. Recruiting, Bindung, Arbeitgebermarke), Rahmenbedingungen und Budgetvorstellungen. Daraus entsteht eine klare Ausgangsbasis.

2. Konzept & Modellwahl

Auf Basis der Analyse entwickeln wir ein anbieterneutrales bKV-Konzept, das zu Ihrer Belegschaft und Ihren Zielen passt – verständlich und praktikabel.

3. Vorbereitung & Organisation

Wir bereiten alle notwendigen Schritte vor: Zeitplan, Informationen, Unterlagen und interne Abstimmung – strukturiert und übersichtlich.

4. Einführung & Kommunikation

Die bKV wird verständlich erklärt – damit Mitarbeitende den Nutzen erkennen und die Leistungen auch tatsächlich nutzen.

5. Laufende Betreuung

Auch nach der Einführung bleiben wir Ihr Ansprechpartner und begleiten Anpassungen, Fragen und Weiterentwicklungen.

Wie viel Zeit müssen Sie intern einplanen?

In der Praxis ist der Zeitaufwand für Unternehmen überschaubar. Nach einer kurzen Abstimmung zu Beginn übernehmen wir die Struktur und Koordination der weiteren Schritte.

Alles Weitere erfolgt geführt und mit klarer Zuständigkeit.

Eine bKV funktioniert dann gut, wenn sie verstanden wird – und genau darauf legen wir bei der Einführung den Fokus.

Typische Fragen zur Umsetzung

„Müssen wir viele Rückfragen beantworten?“

Durch klare Kommunikation und verständliche Unterlagen reduzieren sich Rückfragen erfahrungsgemäß deutlich.

„Wie lange dauert die Einführung?“

Das hängt vom Unternehmen ab – häufig ist eine Einführung innerhalb weniger Wochen realistisch.

„Was passiert nach dem Start?“

Wir bleiben Ihr Ansprechpartner und begleiten die bKV auch langfristig – nicht nur bis zum Start.

Sie möchten wissen, wie die bKV in Ihrem Unternehmen eingeführt werden kann?

In einem unverbindlichen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie der Ablauf konkret aussehen würde – angepasst an Ihre Struktur.

Kontakt aufnehmen

Schreiben Sie uns kurz, wie viele Mitarbeitende betroffen sind und was Ihnen bei der Einführung besonders wichtig ist.